岗位职责:
1、负责制定部门月度、季度、年度销售目标,确保目标合理并达成;
2、负责通过分析产品及市场状况,预测销售趋势,做出针对性运营决策,同时把控运营专员制定的运营策略,提高产品销售;
3、负责把控部门产品销售及推广利润,及时预见并规避任意形式的风险与损失;
4、负责监控部门销售趋势及库存情况,保证库存的健康周转;
5、根据公司规划和市场趋势,分析并评估市场需求,提出新品规划;
6、根据产品市场反馈及市场分析,主动推进产品优化与改良;
7、完善部门内部管理制度和流程,努力提高组员综合能力,进行阶梯化人才培养与储备。
任职资格:
1、本科以上学历,大学英语6级以上,英语专业8级优先;
2、5年以上亚马逊销售经验,有团队管理经验者优先;
3、有较为丰富的亚马逊推广经验,熟识各种推广手段以及促销活动的制定与执行,有成功打造爆款经验;
4、精通亚马逊Amazon规则,有清晰的运营思路,能针对不同业务阶段制定有效的运营策略;
5、有较强的数据分析能力和逻辑性;
6、能够高效率工作、合理安排工作进程,确保各项工作在规定时间内完成;
7、具有良好的学习和沟通能力,进取心强,执行力强,对工作和公司有主人翁意识。